أعلنت شركة «Amazon» عملاق البيع بالتجزئة الأمريكي، عن عزمها رفع الحد الأقصى
للراتب الأساسي الذي تدفعه للموظفين ليبلغ 350 ألف دولار، وذلك حسبما نقلت شبكة
"سي إن إن" الأمريكية.
ويأتي إعلان شركة «Amazon» ومقرها في الولايات المتحدة، ليعلن عن زيادة الحد الأقصى لرواتب
موظفيها إلى أكثر من الضعف بعدما ظل عند 160 ألف دولار لعدة سنوات.
وكانت صحيفة صحيفة
"إنسايدر" أول من أشار إلى نية شركة «Amazon» في رفع الرواتب، وذلك في تقرير نشرته أمس.
سوق عمل تنافسية
وذكرت وكالة "بلومبرج" الأمريكية
أن شركة «Amazon» أبلغت الموظفين في بيان أن العام الماضي شهد سوق عمل تنافسية للغاية.
وأضافت "بعد التحليل الشامل لمختلف الخيارات، ودراسة اقتصاديات أعمالنا،
والحاجة إلى الحفاظ على قدرتنا التنافسية لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها؛ قررنا
دفع زيادات أكبر في مستويات التعويضات لدينا مما نفعل عادة في سنة عادية".
كما كشفت شركة «Amazon» عن رغبتها في زيادة نطاق تعويضات معظم الوظائف على مستوى العالم،
وتغير توقيت منح الأسهم ليتوافق ذلك مع الترقيات.
1.6 مليون موظف
ووفقـًا لبيانات نشرتها
"بلومبرج" فإن عملاق البيع بالتجزئة والتجارة الإلكترونية، يوظف نحو 1.6
مليون شخص على مستوى العالم وذلك حتى نهاية العام الماضي. ويتضمن هذا العدد عمال
المستودعات الذين يتقاضون رواتبهم حسب ساعات العمل وذلك إلى جانب موظفي المكاتب
الذين يتقاضون رواتب سنوية. وتدفع شركة «Amazon» نحو 15 دولاراً في الساعة لعمال المستودعات، قبل أن متوسط أجور هؤلاء الموظفين إلى 18
دولاراً في الساعة، في سبتمر الماضي.
مكافآت للعمالة
يشار إلى أن شركة «Amazon» لم تكشف عن عدد الموظفين الذين سيستفيدون من الزيادة الجديدة
للرواتب خاصة بعدما وظف عملاق التجارة الإلكترونية مئات آلاف الأشخاص، ودفعت
مكافآت للموظفين الجدد، خلال فترة تفشي فيروس كورونا.
جدير بالذكر أن ذلك يأتي بعد أيام من تحقيق شركة «Amazon» مكاسب قياسية، عبر
إضافة 190 مليار دولار لقيمتها السوقية. وكانت هذه أكبر زيادة بالقيمة السوقية بتاريخ الشركات
الأمريكية يتم تحقيقها في يوم واحد، وارتفع سهم «Amazon» بنسبة 13.5 %
خلال جلسات التداول الجمعة الماضية، وذلك بعد تحقيق الشركة، أرباحاً تفوق
التوقعات.
